立足新岗位,适应新团队 ——公司2019年第一期社招人才培训班顺利结业

发布日期:2019-09-12
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8月28日至31日,公司2019年第一期社招人才培训班顺利举办,来自公司各二级单位的2019年引进社招人才共47人参加了本次培训。

本次培训班尽管时间较为紧凑,但课程安排充实,形式多样。公司邀请了副总工程师、质量总监李新安,总法律顾问、商务管理部经理王晓丽就工程质量、商务管理规范等结合其丰富的从业经验进行了讲授,各位学员对公司技术质量、商务管理的管理流程有了充分的了解。企业策划与管理部经理林波结合公司发展历程,与学员共同探讨了企业发展战略,人力资源部副经理诸葛兴芳针对社招人才较为关心的人力资源政策法规进行了解读,公司安全讲师渠坤则是就项目安

全管理的标准及要求,结合案例再次强调了安全生产的重要性。在外部课程方面,田野讲师通过生动的课堂讲解、互动游戏、团队汇报等形式讲授了高效沟通与协调能力,特别是对于社招人才,沟通技巧及协调能力是尽快适应新团队新岗位的必备技能。

28日,利用晚间时间安排了破冰活动,参培学员积极参与,报到时的生疏很快化解,逐渐融入培训班这个小集体。两天面授课程,干货满满,31日上午,为检验培训学习成果,全体学员统一参加了结业测试,公司人力资源部副经理王文博同大家做了分享和培训总结。随后组织学员集体参观了公司荣史馆,并合影留念。

近年来公司加大转型升级力度推动高质量发展,为保障公司发展人才供给,人力资源部也逐步加大了社会成熟人才招聘力度,通过定期培训不断增强社招人才团队协作力和归属感,为公司快速发展提供强力支撑。

 


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